报考条件
凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
报考对象
各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。
主考院校
课程设置
人力资源管理(专升本)专业课程设置与学分
专业层次:专升本 专业代码:Y120206
主考学校:四川大学
增补的主考学校:电子科技大学 成都信息工程大学 西华师范大学 四川文理学院 四川大学锦城学院 四川旅游学院 西南交通大学
序号 | 课码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
1 | 00015 |
英语(二) |
14 | |
2 | 00054 |
管理学原理 |
6 | |
3 | 00182 |
公共关系学 |
4 | |
4 | 06088 |
管理思想史 |
9 | |
5 | 06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 | |
6 | 06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 | |
7 | 06093 |
人力资源开发与管理 |
6 | |
8 | 03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
|
9 | 00041 |
基础会计学 |
5 |
|
10 | 00051 |
管理系统中计算机应用 |
4 |
|
11 | 00889 |
经济学(二) |
5 |
|
12 | 06091 |
薪酬管理 |
6 | |
13 | 06092 |
工作分析 |
4 | |
14 | 00034 |
社会学概论 |
6 | 免考英语(二)考生加考课程 |
15 | 00277 |
行政管理学 |
6 | |
16 | 00000 |
毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等) |
10 | |
合 计 | 85学分以上 |
注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。