自考本科找工作企业认可吗？

有许多企业是把学历作为招聘的一个硬性条件，对招收的员工都提出了学历的要求。因为有了学历要求很多在职人员参加自考也是为了能够找到一份更好的工作，或者能够升职加薪。那么，自考本科找工作企业认可吗？接下来就随小编一起来看看吧。

自考本科找工作企业认可吗？

有的企业不承认，有的很认可。

一位在大型外企500强做过近10年招聘的资深HR表示：

别说自考了，本科都没什么优势，我只要研究生。不过我对没有学历、自己努力挣一个出来的人还是很欣赏的，但公司制度就是公司制度。

大企业一般对于学历出处卡的比较严，有些甚至非985、211的毕业生不要。

还有一位在国企做了多年的HR姐姐表示：

校招真的非常看重学历，但社招更看重经验，越年轻学历就越重要。

校招（校园招聘）的时候，倾向于招聘名校学生，尤其偏爱农村户口的，能吃苦，招聘过来提升空间也大。大家都是没有经验的时候，手里的文凭就是能力最好的证明。

社招（社会招聘）的时候，更看重经验，对学历基本不卡，有个本科或者专科就行。社招主要是看能力和过往成绩项目经验的，学历只是个门槛。

在500强外企、大型互联网公司等，学历竞争非常激烈，校招有名校情结，社招要求也很高。在国企、社招反而不是特别看重学历。

一般公司在招聘时，学历只是一个门槛，有就行，更看重工作能力。关于自考学历的采访中，不同公司的HR发表了不同的意见。

@某中小型公司HR

我负责招聘的是人，不是毕业证。

在我挑选简历的时候，我更看重的是你今后可以给我带来什么。参加自考，说明你至少做出了努力，能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。学历在工作中作用不大，工作能力才是起决定性的作用。

@自己开公司的吴先生

学历是相对而非绝对的！我公司人员的招聘一直是我自己在抓。我发现，很多人拿着专科或者本科过来，真正在做事的时候往往眼高手低。而有些学历不高但工作能力很强的人，他们的表现就值得我们关注了。所以，我一般情况下还是看重能力外加他们是怎样对待学习的。

@8年资深HR郝先生

在职场的竞争中，没有学历你连竞争的机会都没有，可能你很优秀。但是，如果你有学历没有能力，那么到手的机会你也会丧失。所以学历和能力不可或缺。

HR的态度，基本反映了用人单位的态度，也能看出你学历在社会的认可度。如果你能力到了，自考本科就是你的加分项。没有学历的人去自考拿本科，还有可以给自己人生更多选择的。