四川大学自考人力资源管理(专升本)科目
科目序号 | 学历层次 | 专业代码 | 专业名称 | 课程代码 | 科目名称 | 课程学分 | 课程选考 | 课程类别 |
1 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00015 | 英语(二) | 14 | 必考 | 笔试 |
2 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00054 | 管理学原理 | 6 | 必考 | 笔试 |
3 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00182 | 公共关系学 | 4 | 必考 | 笔试 |
4 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 06088 | 管理思想史 | 9 | 必考 | 笔试 |
5 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 必考 | 笔试 |
6 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 必考 | 笔试 |
7 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
8 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考 | 笔试 |
9 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00041 | 基础会计学 | 5 | 必考 | 笔试 |
10 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 4 | 必考 | 笔试 |
11 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00889 | 经济学(二) | 5 | 必考 | 笔试 |
12 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 笔试 |
13 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 06092 | 工作分析 | 4 | 必考 | 笔试 |
14 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00034 | 社会学概论 | 6 | 必考 | 笔试 |
15 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00277 | 行政管理学 | 6 | 必考 | 笔试 |
16 | 本科 | W120206 | 人力资源管理(专升本) | 00000 | 毕业考核(毕业设计/论文/综合实践/实验/实习等) | 10 | 必考 | 笔试 |
自考大专学历文凭能被承认吗?
自学考试是国家高等教育的形式之一。自考学历是国家承认的,在学信网也能查到关于学历的信息自考是一种含金量很高的学习模式,大众也能普遍接受自考学位,自考学位的实用性比较强。自考分为自考专科和自考本科。考生可以直接报考。自考对候选人要求并不严格。考生通常可以申请自考,只要他们是中华人民共和国(中国)的合法公民。
虽然自考的院校含金量不如全日制教育,但与没有接受过高等教育的人相比,自考教育的优势是明显的。想要获得更高学历的考生可以选择自考本科,没有大专文凭的也可以报考。考生在申请毕业前只需提交大专毕业证即可。